Casuïstiektraining
Train as you fight !
Met Skills 'n Drills richt ik me hoofdzakelijk op (prehospitale) casuïstiektraining voor ambulanciers, (spoed)verpleegkundigen, artsen en andere zorgverleners werkzaam in de acute setting.
Ik probeer terug te grijpen naar de essentie van goed hulpverlenerschap. Zorgprofessionals beschikken van nature over een enorme drive en persoonlijke motivatie om met & voor mensen te werken. Die intrinsieke motivatie, vergezeld met mijn aanstekelijk enthousiasme, gebruik ik ontzettend graag om te komen tot inspiratie en zelfreflectie. Twee basisingrediënten om te kunnen perfectioneren in je hulpverlening.
Mijn doel? Een spiegel voorhouden. Samen kijken we naar hoe jij functioneert als individu en als lid in een hulpverleningsteam. Dit met speciale aandacht voor de human factor: de menselijke dynamiek binnen hulpverlening. Deze spiegel (jouw inzicht) vormt de basis om gericht vaardigheden ("Skills"...) te trainen en zo toe te werken naar muscle memory (... 'n Drills). Hierin wil ik ondersteunend zijn om je next level te brengen in casuïstiek die net dat tikkeltje anders is.
Train as you fight!
Mijn filosofie is eenvoudig maar doeltreffend. Daarom vind ik het uitermate belangrijk om te oefenen met eigen materiaal, in eigen dienstkledij en desgewenst in eigen werksetting. Zo poog ik de finetuning in simulaties naadloos te kunnen overbrengen naar de praktijk. Iets wat teamprestaties en patiëntenzorg alleen maar kan verbeteren...!
Focus op uitvoering en CRM
De nadruk ligt voornamelijk op het aanscherpen en optimaliseren van reeds opgedane ervaring. Verwacht geen uitgebalanceerde, verdiepende theoretische scholing. Het is "Hands-on doing things"! Ik verwacht dat je als deelnemer basiscompetent bent in het uitvoeren van technische handelingen binnen jouw zorgdomein.
Back to basic
Als in casuïstiek blijkt dat een bepaalde competentie toch meer aandacht vraagt (bv. bleeding control, airway, CRM, ...) of er komt een rode draad ten tonele, dan wordt er uiteraard dieper ingezoomd op desbetreffende vaardigheid. Mijn ondersteuning pas ik daarbij aan op wat op dat moment het meest effectief is: dit kan variëren van een gestructureerde, stapsgewijze begeleiding tot een intensievere, drill-gebaseerde aanpak, afhankelijk van de noodzaak en de situatie
Feedback
Omdat er met Skills 'n Drills hard wordt ingezoomd op de human factor is de feedback vrij persoonlijk. Ik geloof dat groei mede kan ontstaan door directe, eerlijke en persoonlijke feedback. Mijn aanpak is dan ook sterk analytisch en no-nonsense: ik ben scherp in mijn analyse en probeer me te richten precies op wat er echt toe doet. Om het maximale rendement te behalen werk ik met max. 5 deelnemers.
Ik ontwikkel voor jou en/of je team heel graag een hands-on oefendag met realistische scenario's, teamwork en maximale focus op jouw / jullie skills en groeikansen.
Getriggerd? Zin in meer? Ga naar Contact.